Despido injustificado, indebido o improcedente; nulidad del despido por cotizaciones impagas; autodespido; cobro de indemnizaciones, remuneraciones y bonos adeudados. Representamos a trabajadores del sector privado y del sector público.
Derecho laboral y sindical, de la estrategia al juicio.
Rojas Castañeda Abogados es un estudio dedicado al derecho del trabajo. Representamos a trabajadores, sindicatos y asociaciones de funcionarios, y asesoramos a pymes, empresas de tecnología e instituciones educacionales en todo Chile.
+20
organizaciones sindicales asesoradas actualmente
Desde 2019
litigando ante los tribunales del trabajo
Todo Chile
atención presencial y remota
El estudio
Confederación Minera de Chile (CONFEMIN)
Sindicato Nacional de Trabajadores de la ACHS (SINTACHS)
Rojas Castañeda Abogados es un estudio especializado en derecho laboral individual y colectivo, liderado por el abogado laboralista Ignacio Rojas. Desde 2019 litigamos ante los tribunales del trabajo y acompañamos a confederaciones, sindicatos y asociaciones de funcionarios en sus procesos más importantes. Hoy asesoramos de forma permanente a más de veinte organizaciones sindicales, entre ellas la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la ACHS (SINTACHS).
También asesoramos y defendemos a pymes, empresas de tecnología e instituciones educacionales, y las acompañamos en la puesta al día de su cumplimiento laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
Partimos de una idea simple: cada conflicto laboral necesita una estrategia propia. Por eso integramos litigación, negociación y asesoría permanente en un mismo equipo, que conoce a cada cliente y su historia.
Nuestra oficina está en General Salvo 20, Providencia, a pasos del metro Salvador. Atendemos casos en todo Chile, de forma presencial o remota.
Cómo trabajamos
Estrategia antes que trámite.
Analizamos cada caso para definir el mejor camino: negociar, reclamar o litigar.
Litigación y negociación integradas.
La experiencia en tribunales informa cada negociación colectiva, y lo que ocurre en la mesa se considera en cada juicio.
Cercanía.
Explicamos cada paso en lenguaje claro a dirigentes, trabajadores y administraciones, y estamos presentes cuando el conflicto lo exige.
Trabajo interdisciplinario.
Abogados laboralistas trabajan junto a especialistas en recursos humanos y en prevención de riesgos. En negociaciones colectivas sumamos economistas y comunicadores.
Áreas de práctica
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Acciones de tutela laboral por vulneración de derechos durante la relación laboral o con ocasión del despido. Acoso laboral y sexual, denuncias bajo la Ley Karin, discriminación arbitraria y represalias.
Constitución de sindicatos y federaciones, estatutos, elecciones y fuero. Denuncias por prácticas antisindicales y desleales, y defensa de dirigentes.
Dirección integral de negociaciones colectivas: proyecto de contrato colectivo, respuesta del empleador, servicios mínimos y equipos de emergencia ante la Dirección del Trabajo, mediación, huelga y firma del instrumento colectivo.
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: calificación, prestaciones, reclamaciones ante la Superintendencia de Seguridad Social y demandas de indemnización contra el empleador.
Acompañamiento continuo a directivas sindicales y asociaciones de funcionarios: consultas jurídicas, revisión de documentos, fiscalizaciones y relación con el empleador y la Dirección del Trabajo. Incluye atención preferente de los asuntos laborales de sus socios.
Asesoría y defensa de pymes, empresas de tecnología e instituciones educacionales: contratos, jornadas y turnos, reglamentos internos, régimen disciplinario, despidos y finiquitos, fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo y juicios laborales.
Para empresas e instituciones que crecieron sin reglas formales, diseñamos programas que cierran sus brechas de cumplimiento antes de que se transformen en multas, reclamos o demandas. Los ejecuta un equipo de abogados laboralistas junto a especialistas en recursos humanos y en prevención de riesgos.
El programa se desarrolla por etapas y deja instalado un sistema que la institución puede operar por sí misma. Incluye, entre otras materias:
- Diagnóstico documental y en terreno, con una matriz de cumplimiento laboral y previsional.
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, con régimen disciplinario.
- Protocolo de prevención y procedimiento de investigación del acoso y la violencia en el trabajo (Ley Karin).
- Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme al D.S. N° 44: matriz de riesgos, programa preventivo, Delegado de SST y capacitación.
- Regularización de contratos, jornada y turnos, horas extraordinarias, control de asistencia y política de incentivos.
- Evaluación de riesgos psicosociales (CEAL-SM) y protocolos específicos.
Relatorías y capacitaciones para dirigentes y socios en despidos, negociación colectiva y derechos sindicales.
Equipo
Ignacio Rojas Castañeda
Abogado director
Abogado de la Universidad de Chile, titulado con distinción máxima, y Máster en Justicia Constitucional y Derechos Humanos de la Università di Bologna (Italia). Desde 2019 ejerce en derecho del trabajo y asesoría sindical, con una extensa trayectoria como abogado patrocinante en juicios laborales y en la dirección de negociaciones colectivas.
Es asesor permanente de la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN) y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la ACHS (SINTACHS) en libertad sindical, negociación colectiva, fuero, prácticas antisindicales, huelga y salud y seguridad en el trabajo. Dirige además los programas de asesoría y puesta al día en cumplimiento laboral que el estudio desarrolla para empresas e instituciones.
Es relator en escuelas de formación sindical en materias de despido y negociación colectiva.
Formación
- Abogado, Universidad de Chile. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales con distinción máxima (2019)
- Máster en Justicia Constitucional y Derechos Humanos, Università di Bologna, Italia (2020)
- Postítulo en Derecho Procesal del Trabajo y Litigación Laboral, Universidad de Chile (2021)
- Diplomado en Derecho Laboral Colectivo, Universidad Diego Portales (2023)
- Diplomado en Derecho Laboral, Reforma Procesal y Litigación, Universidad Diego Portales (2020)
- Magíster en Comunicación Política y Asuntos Públicos, Universidad Adolfo Ibáñez (en curso)
Francisco Gómez Ávalos
Economista en negociación colectiva
Ingeniero comercial, mención Economía, y Magíster en Análisis Económico de la Universidad de Chile. Desde 2017 asesora a sindicatos en el análisis económico y financiero de sus negociaciones colectivas, con una amplia trayectoria en la preparación de proyectos de contrato colectivo y en el trabajo en la mesa de negociación, en sectores como educación, salud, comercio, minería y servicios.
Fue jefe de gabinete del Director del Trabajo y subjefe del Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo, donde coordinó investigaciones sobre negociación colectiva, organizaciones sindicales y mercado laboral. Antes, en el Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, integró el equipo técnico del proyecto de ley sobre negociación colectiva multinivel.
Es coordinador académico de la Escuela de Formación Sindical de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y autor de estudios sobre salario mínimo, jornada laboral, brecha salarial de género y efectos de la huelga en los resultados económicos de la negociación colectiva.
Formación
- Ingeniero Comercial, mención Economía, Universidad de Chile. Licenciado en Ciencias Económicas (2015)
- Magíster en Análisis Económico, Universidad de Chile (2018)
- Curso para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales, Universidad de Castilla-La Mancha, España (2025)
Javier Esquivel Gana
Cientista político en análisis de conflictos y negociación
Licenciado en Ciencia Política de la Universidad Diego Portales. En el estudio se dedica al análisis de entornos y conflictos laborales: elabora mapas de actores y de partes interesadas, levanta la información que sustenta cada negociación colectiva y diseña herramientas de comunicación para sindicatos.
En 2026 fue consultor en la negociación colectiva del Sindicato Nacional de Trabajadores de la ACHS (SINTACHS), donde apoyó la estrategia y las comunicaciones del proceso. Ese mismo año se desempeñó en el Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) de la CEPAL, primero como pasante y luego como consultor externo, en planificación, desarrollo de contenidos y capacitación.
Aplica herramientas de inteligencia artificial al análisis de información y a la automatización de procesos. Trabaja en español, inglés e italiano.
Formación
- Licenciado en Ciencia Política, Universidad Diego Portales (2024)
- Curso de Indicadores de Desempeño en el Sector Público, ILPES-CEPAL, Naciones Unidas (2026)
Nuestro equipo
El estudio reúne a profesionales de distintas disciplinas, coordinados directamente por Ignacio Rojas Castañeda:
- Abogadas y abogados laboralistas, dedicados a la litigación, la negociación colectiva y la asesoría.
- Especialistas en recursos humanos y cumplimiento laboral.
- Profesionales en prevención de riesgos y seguridad y salud en el trabajo.
- Economistas y comunicadores, en negociaciones colectivas.
¿Conversamos?
Cuéntanos tu caso o la situación de tu organización. Te responderemos a la brevedad para coordinar una primera reunión, presencial o remota.
- [Número por definir]
- Horario
- [Lunes a viernes, 9:00 a 18:00]